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診療所向けサポート

サクシード〜採用時の適性検査

採用時の客観的な判断ツールとして活用。

面接だけでは分かりにくい本人の適性を知るためのツールとして。また、適性検査によって採用選考対象者の基本的な特性を測定し、将来の職務行動を予見するための客観的な判断ツールとしても活用できます。適性検査は、日本文化科学社の総合適性検査TAPを使用しています。本検査を会員様は年間30件まで無料にてご利用いただけます。