総合メディカルグループの基幹事業を担う総合メディカル株式会社は、経済産業省ならびに日本健康会議が共同で運営する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。2019年から8年連続の認定となります。
「健康経営」とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。従業員への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。健康経営は、日本再興戦略、未来投資戦略に位置づけられた「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの一つです。さらに、「健康経営優良法人認定制度」は、特に優良な健康経営を実践している法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。
総合メディカルグループは「地域医療の課題解決企業」として、全国に約800店舗の「そうごう薬局」を展開するほか、医業経営コンサルティングや医業承継・開業支援、医療人材の転職・派遣など多角的な事業を手掛ける医療の総合支援グループです。私たちは医療の「経営」と「現場」、「医療」と「地域」のあいだに立ち、それらを結びつけることで新たな価値やつながりを創造しています。医療従事者や地域の人々とともに医療の未来を共につくるパートナーとして、地域医療の持続・向上に貢献し、誰もが安心して良質な医療を受けられる「次世代の地域医療プラットフォーム」の構築をリードしています。
当社は医療に関わる企業として、社員の健康課題に向き合うことは単に社員の生産性やパフォーマンス向上にとどまらず、患者さんや地域社会への貢献につながる重要なテーマとして捉えています。
具体的には健康経営に向けた意思表示、推進体制の構築と社員への浸透、健康診断・時間外勤務削減・有給休暇の取得などの健康増進施策の実施と評価に継続的に取り組んでまいりました。
今後も社員の健康増進に経営的な視点で取り組み、医療企業としての社会的価値向上に努めてまいります。
