人財の育成
SUPPORT EMPLOYEES TO GROW

わたしたちは、社是「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献する」という使命を果たすために、お客さまや患者さんへの支援をおこなっています。近年、超高齢社会での「医療と介護の一体改革」など、当社を取り巻く環境変化は著しいものがあります。この変化に迅速かつ的確に対応するため、当社は「人財価値の向上」を施策のひとつに掲げ、ダイバーシティを推進し、人財の活性化を図っています。

薬剤師職の研修制度についてはこちら

総合職・総合サポート職の研修制度についてはこちら

1.社内認定資格「PPI」

COMPANY’S CERTIFICATION

PPI(Practice Process Innovation)は、
当社の商品・サービスに関する『専門分野』、
業務遂行の基盤となる業界・財務知識、ビジネススキルなどの『基礎分野』の大きく2つの柱で構成され、OJT、自己学習、研修による能力の習得度、発揮度をレベル認定試験で評価する社内制度です。

2.薬剤師階層別OJT教育システム「GOES」

GRADABLE OJT EDUCATIONAL SYSTEM

薬剤師は、厚生労働省が示した「患者のための薬局ビジョン」において、高度な薬学管理ニーズや在宅患者への対応などを求められています。当社グループでは薬剤師の職能を最大限に発揮するための独自の研修制度を設けています。
GOES:Gradable OJT Educational System

解説・専門薬剤師の育成

EXPLANATION AND TRAINING OF SPECIALIST PHARMACISTS

当社ではいち早く専門薬剤師の育成に取り組んでおり、2011年から「がん・糖尿病専門薬剤師」、2016年から「在宅専門薬剤師」の社内認定資格制度を開始しました。
薬剤師の専門性を磨くことで、地域のさまざまなニーズに対応していきます。